Kom meer te weten over payroll

Wil je als werkgever met payrolling aan de slag gaan? Dan wil je uiteraard eerst meer informatie over wat payroll precies is. Waarom is deze vorm van werkgeverschap nog steeds zo populair? Om deze vraag te beantwoorden, gingen wij op zoek naar de voordelen van payroll. Hiervoor gingen wij langs bij een payrollbedrijf. De medewerkers van het payrollbedrijf konden ons alles vertellen over de redenen waarom werkgevers overstappen op payrollen. Ben je benieuwd naar deze redenen? Lees dan snel verder, want dit blog vertellen we meer over de voordelen die payrolling te bieden heeft.

Wat is payroll precies?

Voordat we je verder informeren over de voordelen van payrolling, geven we je eerst meer informatie over payroll in het algemeen. Wat is payroll precies? Payroll is een vorm van werkgeverschap. Wanneer een bedrijf overstapt op payroll, draagt hij het juridisch werkgeverschap over aan het payrollbureau. De specialisten van het payrollbureau zijn voortaan verantwoordelijk voor de salarisadministratie van het bedrijf en de bijkomende risico’s. Zij regelen de arbeidsovereenkomsten, verzekeringen en loondoorbetalingen. Als opdrachtgever blijft u de kernzaken van uw bedrijf zelf bepalen. U neemt nieuw personeel aan, voert de beoordelingsgesprekken en bepaalt de interne gang van zaken binnen het bedrijf. Voor de medewerkers verandert er dus niets op de werkvloer.

Meer inzicht in de financiële administratie

Payroll heeft voor werkgevers veel voordelen te bieden. Zo wordt je financiële administratie bijvoorbeeld veel beperkter en inzichtelijker. Je ontvangt geen facturen en aangiften meer van instanties zoals het UWV, de Belastingdienst, diverse pensioen- en aanverwante verzekeringen, de Arbo-dienst, de verzuimverzekering en accountants. Hiermee bespaar je ook behoorlijk op je kosten.

Bespaar op de kosten

Een ander voordeel is dat je voortaan precies inzichtelijk hebt wat je personele kosten zijn. Daardoor kun je hier in het vervolg rekening mee houden bij de berekeningen. Wanneer je samenwerkt met een payrollbureau, betaal je een vast tarief per periode in een factuur. Je hebt dus ook een nauwkeurige inzage in de totale kosten van het salaris en personeel.

Meer gemak

Tenslotte geeft payrolling ook veel gemak. Als werkgever ben je vaak zeer druk met het aansturen van je personeel en het uitvoeren van businessplannen. Wanneer je dan ook nog zorg moet dragen voor het bijhouden van administratie, kost dat behoorlijk veel energie en tijd. Door de salarisadministratie over te dragen aan de specialisten van het payrollbureau, kun je je weer volledig focussen op de corebusiness.

Neem contact op met een payrollbedrijf bij jou in de buurt

We hopen dat je middels dit blog voldoende informatie hebt opgedaan over payroll. Misschien stap jij in de toekomst ook nog wel over op deze vorm van werkgeverschap. Heb je behoefte aan meer informatie over payrolling? Of wil je direct een afspraak maken? Benader dan een payrollbedrijf bij jou in de buurt. Zij helpen je graag verder in de wereld van de payroll.